La motivation
La motivation en entreprise désigne la force intérieure qui pousse les individus et les équipes à s’engager, à persévérer et à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Tout comme un corps en manque d’énergie peine à se mouvoir avec fluidité, une entreprise où la motivation s’effrite perd en dynamisme et en efficacité.
Pour retrouver un fonctionnement optimal, il est essentiel de stimuler cette énergie intérieure, de lever les freins qui entravent l’engagement et de renforcer les connexions entre les différentes « parties du corps » de l’entreprise – ses collaborateurs, sa culture et sa vision.
En entreprise
À l’image de l’élan vital qui anime chaque individu, des approches ciblées en entreprise permettent de nourrir la motivation de manière durable, en alignant aspirations personnelles et objectifs collectifs. Une entreprise qui sait cultiver la motivation de ses équipes favorise un engagement profond, une dynamique d’innovation et une performance soutenue.
Comment votre entreprise stimule-t-elle la motivation de ses équipes pour garantir épanouissement et succès collectif ?
Impacts positifs de la motivation en entreprise
- Engagement accru des collaborateurs
- Réduction de l’absentéisme et du turnover
- Amélioration de la créativité et de l’innovation
- Renforcement de la cohésion d’équipe
- Prise de décision plus proactive
- Culture d’entreprise plus inspirante
En individuel
Le manque de motivation ne résulte pas seulement d’un état d’esprit passager.
Il s’inscrit dans le corps et dans les schémas inconscients, influençant l’énergie, la concentration et même la santé physique. Retrouver la motivation passe alors par une reconnexion à soi, en identifiant et en libérant les blocages internes qui entravent l’élan naturel d’action.
Comment développer votre propre motivation peut-il transformer votre engagement et votre impact professionnel ?
- Clarté et direction : mieux comprendre ses objectifs
- Equilibre entre engagement professionnel et bien-être personnel
- Satisfaction et plaisir su travail
- Efficacité accrue, productivité optimisée
Le module se déroule en trois phases complémentaires :
• Phase 1 : Le cognitif – chaque participant est invité à clarifier ses sources de motivation et à identifier une situation concrète et mesurable comme point de référence pour évaluer son évolution. Un objectif commun sera ensuite défini, alignant les aspirations individuelles et collectives afin de renforcer la cohérence entre pensées, valeurs et actions.
• Phase 2 : L’émotionnel – cette étape permet d’identifier les freins émotionnels liés à la motivation et de transformer les résistances en leviers d’action. Un travail d’introspection est proposé, avec la possibilité d’approfondir la démarche lors d’une séance individuelle (optionnelle et non incluse dans le tarif).
• Phase 3 : L’intégration corporelle – pour ancrer durablement la motivation, cette dernière phase mobilise le corps à travers des exercices spécifiques favorisant l’alignement entre intention, émotion et mouvement. Ces pratiques permettent de reconnecter l’individu à son énergie et d’inscrire la motivation dans une dynamique fluide et durable.
La motivation
Cultiver la motivation, c’est entretenir un moteur puissant qui alimente l’engagement et la performance. En libérant les blocages internes et en rétablissant l’alignement entre pensée, émotion et action, chaque individu et chaque entreprise peuvent transformer l’envie d’agir en un élan naturel et durable.
La motivation est ce qui vous permet de démarrer. L’habitude est ce qui vous fait continuer.